نحوه نوشتن رسومه برای کار آی تی در استرالیا

سه شنبه هفته گذشته (۵ جولای) من برای اولین بار رفته بودم همایش IT کاران ایرانی در سیدنی. برنامه خوبی بود با تشکر از مهندس ارنست و هومن که زحمت برگذاری این برنامه رو کشیده بودن.

یکی از اصلی ترین موضوعاتی که مطرح شد نحوه کاریابی در استرالیا بود که دغدغه اکثر بچه هایی بود که شرکت کرده بودن و در این مورد بحث شد. در زیر به اصلی ترین مواردی که مطرح شد می پردازم. نظرات خودم رو هم اضافه کردم.

1. رزومه اصلی ترین ابزار کاریابی است. منابع برای نوشتن رزومه خوب زیاده.

1. روزمه باید مختصر و مفید باشه. ۲ یا حداکثر ۳ صفحه.
2. اطلاعات شخصی و غیرضروری رو حذف کنید و برید سر اصل مطلب و تیتروار و فشرده تجربه کاری و تخصص خودتون رو بگید.
3. رزومه باید به انگلیسی استرالیایی باشه.
4. خودتون قضاوت کنید. آیا با یک نگاه ۱۰ ثانیه رزومه شما جذاب و گویاست؟ ۳۰ ثانیه چطور؟

بالاتر یا پایین تر از آنچه خواسته شده نباشید. اینجا شما به راحتی Over Qualify می شید و کار رو از دست می دید. رزومه به نحوی باشته که با کار مطابق باشه.

Cover Letter نمی دونم مهمه یا نه. بچه ها هم نظرات متفاوتی داشتن. به طبع داشتن اون به ویژه وقتی رسومه رو مستقیم برای شرکت ها می فرستید و نه موسسات کاریابی خوبه. در استرالیا کار رو اکثرا موسسات کاریابی پیدا می کنن. IT تخصص این افراد نیست و فقط به key word ها توجه می کنن پس key word های رزومه را مطابق هر کار تغییر بدهید.

اینجا برخی کارها حتما تجربه محلی می خواد مثل مدیریت تیم یا ارتباط ما مشتری. اگه کار اولتونه و هر چقدر هم تجربه دارین اول از کارهای پایین تر شروع کنید. برای شروع گرفتن کار دایمی سخته. اول part-time شروع کنید بعد اگه خواستین permanent

LinkedIn بسیار بسیار مهمه. اطلاعات صحیح و بروز بگزارید و تنظیم کنید که نشون بده در گروه های LinkedIn عضو بشید و در بحث ها شرکت کنید. در استرالیا Agile یا همون تولید چابک خیلی استفاده می شده. تجربه کنید و در رزومه ذکر کنید.

شناخت خوبی از توانایی و علایق خودتون داشته باشید و عنوان کار مورد نظر خودتون رو به انگلسیی بدونید. از سایت seek.com.au استفاده کنید. ثبات کاری حداقل ۲ سال در هر کار. موارد اضافی رو حذف یا ادغام کنید.

اینجا هم مثل ایران لینک خیلی مهمه. بازار IT استرالیل چندان هم بزرگ نیست. رابطه ها رو حفظ کنید و پل ها رو خراب نکنید. وقتی با شما تماس می گیرن اطلاعات فرد رو بخواهین (بویژه email) و خودتون پیگیر بشید.

دوره های Skill Max در TAFE و دانشگاه های استرالیا مفید هستن. Certification ها مفید هستن. بگیرید و در رزومه ذکر کنید. سیدنی بازار رقابتی شدیده و هزینه ها هم بالاست. شهرهای دیگر رو هم مد نظر داشته باشید.

افرادی که برای برنامه نویسی Core درخواست می دن حتما الگوریتم ها رو مرور کنن. گویا ۳ -۴ ماه دنبال کار مناسب گشتن طبیعی است.اگه بازم موارد دیگری به یادم افتاد اضافه می کنم.
اینم دو تا عکس از این گردهمأیی:

20110705 002

20110705 003